MESLEKİ YETERLİLİK DANIŞMANLIĞI

 

BLGN İnsan Kaynakları olarak, istihdam edilmesi planlanan yabancı personelin mesleki yeterliliklerinin pozisyon gerekliliklerine uygunluğunu analiz ediyoruz. Adaylar; teknik bilgi, uygulama becerisi, iş disiplini ve saha uyumu kriterleri doğrultusunda değerlendirilir, gerekli durumlarda uygulamalı test ve teknik mülakat süreçleri organize edilir.

 

Bu danışmanlık kapsamında işverenlere yalnızca uygun aday sunulmaz, aynı zamanda doğru işe doğru personelin yerleştirilmesi hedeflenir. Böylece işe uyum süresi kısalır, operasyonel verimlilik artar ve iş gücü kaynaklı riskler minimize edilir.